2007年捕鱼游戏服务总公司第三期新员工培训圆满结束

  2007年9月18日至20日,捕鱼游戏服务总公司2007年第三期新员工入职培训在总公司会议室拉开帷幕。首先由李总进行培训致辞,对各位新员工的加盟表示欢迎,并对各位新员工提出了期望,要求各位新员工摆正心态,认真学习公司的企业文化,尽快融入到捕鱼游戏的大家庭,为广大业主提供高质量的物业服务。本次培训结束后将对培训结果进行考试,考试不及格的人员将统一参加补考。按照李总的要求本次考试成绩还要进行排序,排序结果随后将在公司平台上公布。
  本次培训的目的是为了向新员工提供公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气,让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望,减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司,让新员工感受到公司对他的欢迎,使其体会到归属感,使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系。
  参加本次培训的新员工共29人,主要是郑州及各地市分公司的新员工,其中国税局小区、联盟新城、洛阳分公司的新员工占较大比例,培训内容从企业文化、规章制度、OEC管理、岗位考核标准、质量管理体系、物业基础知识、工程知识、行业相关法律法规、职业素养提升等几个方面,培训讲师由人力资源部经理李佳、品质部经理王莉、管理部经理张礼辉、市场部经理郑玲、礼兵部经理赵德敏、工程部经理韩玉梅、总公司律师刘淑华组成,整个培训过程采取多媒体授课方式,加强培训课程的互动环节,使新员工更深入地理解企业文化和岗位信息。

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